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如果說我們是飛翔的小鳥，那么紫金便是我們展翅遨游的藍天。因為有了這片藍天，我們才得以施展才華，我們才得以馳騁天下，我們才得以創(chuàng)造輝煌的業(yè)績、享受幸福的生活。愛我的紫金，我不得不愛。

作為琿春紫金大家庭的一員，無時無刻不為琿春紫金的發(fā)展所鼓舞著、所感動著、所欣喜著。還記得，2007年，剛來到琿春紫金時，當自己成為紫金一員的那一刻，自己感到非常高興，也正是從那一刻起，我便為紫金在這里抒寫的傳奇所深深吸引著。從850噸選礦廠到今天矗立在礦山的15000噸選礦廠，從老企業(yè)的凋敝到今天的生機盎然，琿春紫金成立以來每天都在發(fā)生著變化、續(xù)寫著傳奇。無論是在管理機制、人才建設方面，還是在工藝流程、生產規(guī)模方面，直至礦容礦貌都發(fā)生了翻天覆地的變化，這其中最直接地體現(xiàn)就是公司生產效益一年上一個臺階，員工們的錢袋子一年比一年鼓了。

科學規(guī)范的紫金管理模式引領著琿春紫金不斷闊步向前，不斷發(fā)展壯大，在集團公司這條戰(zhàn)艦下，琿春紫金譜寫了一部令人振奮的奮斗史、創(chuàng)業(yè)史，走出了一條科學之路、發(fā)展之路、幸福之路。“以人為本、追求卓越”的紫金經營理念，讓琿春紫金的管理更加精細、技術更加精湛、效益更加突出，讓人們的面貌更新、人心更齊、干勁更足，助推者琿春紫金成為當?shù)氐募{稅大戶、外人眼里羨慕的明星企業(yè)。

漫步在礦區(qū)的人們，臉上洋溢著春風般的笑容，不正是幸福的寫照嗎！遠在市區(qū)的紫金住宅一棟棟拔地而起，裝載著的是紫金的家園情節(jié)；日新月異的礦容礦貌，編織著的是全員的幸福之路。

剛來礦里參加工作時，工作久了，慢慢地從前輩們那里得知，在琿春紫金沒有成立之前，原是一個瀕臨倒閉的老國有企業(yè)，由于企業(yè)經營陷入困境，導致大部分職工背井離鄉(xiāng)，離開了生活幾十年的礦山，走上了外出打工的道路，很多人過上了居住無定所、工作無定處的艱苦生活，其中的辛酸只有親歷者才能體會得到。??

特別是老企業(yè)在走過了30年的開發(fā)歷程之后，曾經年輕力壯的員工部分已年近半百，當時既面臨擇業(yè)難的問題，同時又要面對子女求學的沉重負擔，可謂是難上加難、雪上加霜，個別孩子不得已走上了輟學之路，過早地邁向了社會。老企業(yè)瀕臨破產之際困境可想而知，穩(wěn)定的家園生活不在，面臨的卻是未卜的前程。

老企業(yè)瀕臨破產之時，時值國家實施振興東北老工業(yè)基地戰(zhàn)略之際，當紫金在通過有關部門了解到老企業(yè)準備對外招商改制后，紫金憑借多年積累下的經驗技術，以及特有的膽識、擔當和責任，毅然決定接手老企業(yè)。從琿春紫金成立伊始，資金、技術、理念同期注入，幾十年的老礦山終于迎來了新的曙光。

身在外地的老企業(yè)員工家屬從四面八方返回礦里，最終全部得到安置，在紫金的大家庭里開始了二次創(chuàng)業(yè)，孩子們也有了牢牢的依靠。自琿春紫金成立的那天起，依托集團公司的堅強后盾，琿春紫金便碩果累累、捷報頻傳，真正實現(xiàn)了人盡其才、物盡其用，企業(yè)面貌煥然一新、員工生活日漸殷實，發(fā)展的礦山、和諧的礦區(qū)、幸福的生活在人們的手中不斷開花結果。紫金的到來給老礦山注入了新的生命，琿春紫金的發(fā)展給員工們的生活、當?shù)厣鐣砹藢崒嵲谠诘淖兓?，人們的底氣足了、腰桿硬了，可以自豪地說：“咱們也過上了城里人的生活！”

假如沒有紫金這個家，或許我們無限的激情只能按壓在心底；假如沒有紫金這個家，或許我們匆匆的腳步依舊在迷茫中尋找；假如沒有紫金這個家，或許我們依舊生活在四面八方。

讓我們在集團公司新一輪創(chuàng)業(yè)的旗幟下，以創(chuàng)業(yè)者的姿態(tài)，團結一心、刻苦拼搏，為我們共同的家園，添磚加瓦、再接再勵，成就一番偉業(yè)、續(xù)寫新的輝煌、共享幸福生活，創(chuàng)造更加美麗的紫金！

我為紫金而自豪，我為自己身為一名紫金人而驕傲！愛我的紫金，我愛的紫金！